Кадровый учет компаний

Кадровый учет компаний

Казалось бы, кадровый учет — это монотонная, скучная и неинтересная работа. Однако именно она требует массы знаний в различных областях — начиная от правил составления трудовых договоров, заканчивая всеми аспектами социальной защиты сотрудников, требованиями при приеме на работу или увольнении, о чем детальнее можно почитать на https://ktovdele.ru/category/personal/retire/. Особенно сложной данная деятельность становится в рамках больших компаний и организаций, функционирование которых непременно сопровождается кадровой текучкой.

Ко всему прочему, кадровый учет включает в себя:

страхование работников,

оформление отпусков и командировок,

формирование должностных инструкций и т. д.

И лишь одна незначительная ошибка может привести к плачевным результатам. Бешеный ритм работы, огромное количество документов, рутинность и большие объемы задач зачастую доводят даже самых грамотных специалистов до совершения непростительных ошибок. Чтобы исключить вероятность возникновения проблем в данной области, мы предлагаем Вам обратиться в компанию "НАЗВАНИЕ". Наши сотрудники специализируются на кадровом учете, тщательно отслеживая все нововведения и изменения в законодательстве. Им под силу осуществлять кадровый учет даже крупных предприятий благодаря отлаженной системе работы, наличию специальных программ и использованию современных методик.

Мы всегда готовы:

разработать трудовые договора;

оформить отпуска, командировки, больничные листы;

сформировать должностные инструкции;

составить штатное расписание;

застраховать работников по системе Обязательного медицинского страхования;

осуществить получение пенсионных свидетельств;

произвести учет и возмещение больничных и пособий ФСС;

оформить трудовые книжки;

осуществить все необходимые процедуры при приеме, увольнении сотрудников, а также при переводе на другое место работы.